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关于做好2018年新教师培训工作的通知
发布者:system 作者: 发布时间:2018-08-20 09:57:33  

关于做好2018年新教师培训工作的通知

 

各学校

    为进一步落实泰安市教育局《关于加强新任职教师培训工作的意见》和区教育局关于开展青年教师培养活动总体要求,帮助新分配教师尽快适应工作岗位,树立专业思想,加强师德修养,把握教学常规,现将有关事宜通知如下:

    一、参加人员

我区2018年新招聘教师。

二、培训内容

教师职业道德、教育法律法规、课堂教学技能、班级管理及教研科研专题等。

三、培训形式

(一)岗前集中培训

按照区教育局安排,区教研科研中心于8月23-24日对新分配教师进行岗前集中培训。

各单位在新分配教师到岗后根据实际情况开展相应的培训活动。

    (二)校本培训

     各学校根据市、区工作要求及本单位实际有针对性地开展校本培训,并督促其立足教学岗位,积极参与教学实践、教研科研、学生管理等活动,不断进行自觉自主学习、读书反思。

(三)团队帮扶。根据区教育局要求,新任教师从进入工作岗位开始,都必须纳入到青年教师培训中来,进行以教学基本功训练、大比武为主要内容的专项培训培养。各学校为青年教师配备专业发展指导教师,实施以“师带徒”为主要形式的培养活动,利用3-5年的时间帮助青年教师实现专业成长。

第1年:对新任职教师进行岗前培训及试用期培训。

第2-3年:基本课型达标训练。

第4-5年:围绕课堂教学、班级管理、教育教学研究等进行专题培训。

四、相关要求

1.各单位要按照要求为新任教师配备指导团队,定期开展包括师德师风、课堂教学、班级管理等内容的培训活动,确保他们接受不少于60学时的校本培训,帮助他们尽快适应工作岗位。

2.2019年5月底前,区教研科研中心对新任教师培训效果进行考核验收。合格者发给培训结业证书。不合格者,限期整改。根据市教育局要求,从2015年起,将参加新任教师培训且考核合格作为参加我市人才递进培养工程评选的必备条件。

附:新教师岗前集中培训授课安排表

 未尽事宜请与泰山区教研科研中心师训干训室联系,电话:6368118。联系人:杨兴志。

泰山区教研科研中心

2018年8月16日

注意事项:

1.请参训人员提前15分钟入场签到。

2.地点:泰山区财源仓库路学校。(东岳大街402号,4路、32路、37路等均直达。)

3.因学校院内无法停车,请参训教师提前安排好行程,尽量乘坐公交车前往。

4.请参训教师扫码加入泰山区2018新教师培训微信群,及时了解培训信息。





 

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